BOGOR | ZONAINDUSTRI.COM | Asosiasi Praktisi Human Resource Indonesia (ASPHRI) resmi menganugerahkan Lifetime Achievement ASPHRI Award 2025 kepada dua tokoh nasional yang selama puluhan tahun telah memberikan kontribusi besar bagi kemajuan dunia ketenagakerjaan Indonesia, yakni Prof. Dr. Bomer Pasaribu, SE., SH., MS
, dan Dr. B. Woerjono. Pemberian penghargaan itu diumumkan dalam rangkaian Gathering ASPHRI 2025 yang berlangsung di The Village, Bogor, akhir pekan ini. Sabtu (15/11/2025)
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi tertinggi ASPHRI bagi tokoh yang telah mengabdikan hidupnya untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia dan hubungan industrial nasional. Kedua tokoh tersebut dinilai telah membuktikan rekam jejak panjang yang berpengaruh luas bagi perkembangan dunia HR di Indonesia.
Prof. Dr. Bomer: Menggaungkan Produktivitas untuk Daya Saing SDM Indonesia
Dalam sambutannya, panitia menjelaskan bahwa Prof. Dr. Bomer layak menerima penghargaan ini karena lebih dari separuh hidupnya telah didedikasikan untuk mengkaji, mengembangkan, serta mensosialisasikan pentingnya Produktivitas sebagai pilar utama peningkatan daya saing SDM Indonesia.
Selama bertahun-tahun, Prof. Dr. Bomer konsisten mendorong pemerintah, pelaku industri, dan praktisi HR untuk menjadikan produktivitas sebagai budaya kerja nasional. Gagasan serta karya akademisnya dinilai menjadi fondasi penting dalam membentuk perspektif modern mengenai manajemen SDM dan pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia.
Dr. B. Woerjono: Menguatkan Pemahaman Hubungan Industrial Harmonis dan Berkeadilan
Sementara itu, Dr. B. Woerjono menerima penghargaan yang sama atas dedikasinya dalam mengembangkan pemahaman dan implementasi hubungan industrial yang harmonis, berkeadilan, dan berkelanjutan.
Lebih dari separuh perjalanan hidupnya ia curahkan untuk mendampingi dan memberikan edukasi kepada para praktisi HRD di seluruh Indonesia. Melalui pemikiran, pelatihan, dan pendampingan langsung, Dr. B. Woerjono berperan besar dalam memperkuat ekosistem hubungan industrial yang profesional dan konstruktif, baik di perusahaan maupun lembaga pemerintah.
Ketua Umum ASPHRI Dr. Yosminaldi, SH., MM. dalam pernyataannya menegaskan bahwa penghargaan bergengsi ini akan menjadi agenda rutin tahunan dan akan dianugerahkan pada setiap pelaksanaan ASPHRI Gathering Tahunan.
Untuk menjaga kredibilitas dan objektivitas pemilihan penerima penghargaan, ASPHRI membentuk Tim Nominasi melalui SK Ketua Umum. Tim ini bertugas menghimpun nama-nama tokoh HRD nasional yang dinilai memiliki kontribusi besar. Setelah proses seleksi awal, daftar nominasi akan diserahkan kepada Tim Khusus yang akan menentukan penerima penghargaan.
Nominasi dapat diusulkan oleh praktisi HRD, baik dari anggota ASPHRI maupun nonanggota, sedangkan para nominator dapat berasal dari internal maupun eksternal ASPHRI.
Penghargaan sebagai Motivasi bagi Praktisi HRD
ASPHRI berharap penghargaan ini dapat menjadi penyemangat bagi para praktisi HRD di seluruh Indonesia untuk terus meningkatkan profesionalisme, integritas, dan kontribusi bagi kemajuan ketenagakerjaan nasional.
Pemberian Lifetime Achievement ASPHRI Award 2025 kepada Prof. Dr. Bomer dan Dr. B. Woerjono tidak hanya menjadi bentuk penghormatan, tetapi juga simbol bahwa dedikasi panjang demi dunia ketenagakerjaan Indonesia tetap dihargai, dikenang, dan dijadikan inspirasi bagi generasi praktisi HR berikutnya. (HD)
